シフトの作成・周知、日々の従業員さんの出勤・退勤の打刻、残業等の申請、有給の管理、これらのすべてを１つのシステムで管理します。テレワークや外回り、離れた支店や店舗、シフト制や変形労働時間制にも対応し勤怠管理が簡潔かつ適正にできるようになります。
◎携帯やICカード等での出退勤打刻
◎クラウドシステム（携帯・PC）で労働時間、残業時間等の管理・確認
◎残業や有給の申請が携帯・PCで完結
◎１か月単位やフレックスタイムなどの変形労働時間制にも対応
◎シフト管理もシステム上で完結
◎有給日数の管理
給与計算はアウトソーシングにより自社で行う業務をほぼゼロにできます。システムで情報を共有しているため連絡確認もスムーズに行えます。電子明細を導入することにより、給与明細の作成・配布も行う必要がなくなります。
◎毎月の給与や賞与計算のアウトソーシング
◎自社で計算、支給控除一覧表・明細の作成をする必要がない
◎電子明細の導入により明細を配布する手間が削減
◎従業員自ら過去の分まで携帯やPCで明細を確認可能
◎会社は確認と振込手続きのみで給与計算が完結
労務の悩みはもちろん、システムについても相談することが可能です。社労士にアウトソーシングをする・自社でシステムを導入する、この２択ではなく２つを合わせた方法で業務を進められます。チャットやZOOMによる連携でより迅速な対応が可能です！
◎雇用保険や社会保険の手続きをアウトソーシング
◎入退社などの連絡をするだけで、会社でしなければいけない労務手続きが完了
◎電子申請対応のため、手続き書類を紙で保管する必要なし
◎勤怠や給与情報を共有しているため、手続きの度に出勤簿などを送る必要なし
◎専門家による適切な相談、アドバイス
◎日々の経営で起こる悩みや疑問の解決
◎チャット、オンライン打合せ対応のため迅速に解決
◎雇用契約書や必要書類の提供
ワンストップでUS.officeにお任せ頂けば
1,000円／1名でアウトソーシングが可能です！
