代表梅津日記

こんにちは！スタッフのマノです。

先週末の札幌は猛吹雪でした。除雪されている皆様、本当にお疲れ様です。

あられのような小粒の雪の塊が顔面に吹き付けてくる中、娘を抱っこしてそれに抗い進むのはなかなか過酷でした…。

保育園まで行くのに時間がかかってしまい、冬は特に早めに出発せねばですね。

時間を早めるとそれを凌駕する行動をとる我が子に翻弄されながらも、冬を乗り切るために頑張ります。

それでは、また。

こんにちは！スタッフの田中です。

我が家では冷蔵庫の１段目（扉裏）にボックスを３つ置いていて、お菓子を３種類常備しています。

空になったら補充するのですが、最近は、もうない？！となることがしばしば…

お菓子泥棒でも入っているのでしょうか…

甘いものを食べ過ぎるのは良くないですよね。

補充のタイミングでも決めましょうか。

それではまた。

こんにちは！スタッフの田中です。

スノーボードをしてきました。今シーズン１回目です。

スキーはやったことがない身ですが、昨年、レンタルの手ぶらパックを利用してスノーボードをしてみたらかなり楽しかったので、今年は板やらウエアやら一式揃えてしまいました。

積雪量も増えてコースが広がったので、週１回くらいは行きたいです。

今シーズン中には転ばないで下まで滑れるようになりたい…

それではまた。

こんにちは！スタッフの田中です。

あっという間に１月も半分が過ぎました。

今年の年末年始は、夫の実家がある大分県へ行っていました。

なかなかの大移動で飛行機から地下鉄や新幹線の乗り換え等ほぼ時間通りに行かず大変ですが、

毎年１回みんな元気で会えると嬉しいです。

せっかくなので大分の温泉にも行きました。家のすぐ近くに温泉があるのはなんとも羨ましいです。

それではまた。

こんにちは！スタッフの田中です。

朝から「大雪警報」が出ていました。

賃貸マンション住みで、自分の駐車スペース以外の雪かきはないのですが、

出勤時に外に出ると想像以上に凄かったです。

車が潰れそうな厚みの雪がこんもり積もってました。

冬の間は車に乗らないからと雪下ろしをしないで放置していて、本当にボンネットが凹んだ人もいるそうなので、帰ったらちゃんと雪下ろししようと思います。

それではまた。

こんにちは！スタッフの田中です。

年が明けて初詣に行こうと思っていたら、なんだかんだとタイミングを逃してしまい行けませんでした。

今年は、苦手な朝を克服すること。料理のレパートリーを増やすこと。

朝からソファでゆっくり青汁を飲みたい！いつもの味付け以外にも簡単なアレンジから挑戦したいです。

今年も良い年になればいいなぁ。

それではまた。

あけましておめでとうございます！スタッフのマノです。

us.office、本日1月5日から2024年の仕事始めです！

どうぞ本年もよろしくお願いいたします。

毎年どんど焼きの時期が気が付けば終了していて、

年中古いお守り等を回収する場所を設けている北海道神宮に頼りっぱなしです。

今年はどんど焼きに間に合わせたいです。

まだまだ長い冬ですが、足元気を付けて楽しく過ごしましょう！

それでは、また。

こんにちは！スタッフのマノです。

us.officeですが、明日12月27日から翌年1月4日までが年末年始休みです。

年明けにはスッキリ仕事に集中できるようしっかり休みます。

今年は自宅で過ごすので、12月に入ってからおせち食材の収集に励んでいました。

重箱に上手いこと詰められるよう頑張ります。

注文のおせち料理って、大体が重箱付きなので既に持っていると頼みがたいです。

皆様、本年もお世話になりました！良いお年を！！

こんにちは！スタッフのマノです。

今日はクリスマスですね！イブの夜にケーキを食べることが多いのかなと思います。

２歳の娘は、昨年の保育園のクリスマスではサンタさんを認識しておらず、

サンタさんが来てくれたのですが他の子も同様にプレゼントにしか反応していなかったようです。

今年はどのような反応をするのか、先生から様子を聞くのが楽しみです。

我が家ではサンタさんが来る習わしとするか…家族でプレゼント交換も楽しそうで、未だ悩むところです。

それでは、また。

こんにちは！スタッフの田中です。

あっという間に今年も終わりが近づいています。

us.office入社から３か月が過ぎました。

前職では紙ベースだったものが、us.officeではほぼ全てシステム上で完結するようになり、紙の出勤簿も給与明細も見ることがなくなりました。

給与計算業務を始めて、勤怠システムと給与計算システムとの連携から戸惑っておりましたが、だんだんと注目すべきところが見えてきました。

残業や休日、深夜勤務などの勤怠の集計時間と対応する手当が出ているかどうか、各手当の割増の計算等、法定通りに計算するようしっかり確認をします。

まだまだ2次チェックでの修正対応が多いですが、早く確実にこなせるようになりたいです。

それではまた。